별 볼 일 없는 스펙에 지방대를 졸업했지만 글과 말 하나로 삼성물산과 KBS(한국방송공사)에 공채로 입사할 수 있었습니다.

지금까지, 주변 후배 및 친구들 그리고 최근 지인까지 제 자소서 노하우와 면접 준비로 대기업에 합격을 시켰습니다. 어떻게 이것이 가능했었는지 제가 가진 모든 취업 노하우를 전수해 드리겠습니다. 지금 힘들고 답답할 겁니다. 벼랑 끝에 서 있다는 심정으로, 지푸라기라도 잡겠다는 각오로 연락해 주십시오. 잭쌤이 능력 안에서 성심껏 도와드리겠습니다.

당장 자소서 쓰려니 그저 막막하시죠.

취업 그까짓 거 별거 아닙니다.

제가 도와드리겠습니다.

저만 믿고 따라오십시오.

By. 자소서 응급실 – 짹쌤 자소서

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비용

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1. A 첨삭

– 분량/가격 : 1문항 이내 (110자 내외 변동) / 7000원

– 작업내용 : 자소서 작성첨삭.

– 도움정도 : 전체 100% 직접 개입.

– 작업기간 : 보통 3일 기준 / 긴급 1일 옵션

– 이용효과 : 바로 제출할 수 있는 수준의 자소서를 받아 보실 수 있습니다.

– 구매대상 :

자소서를 써본 적이 없고, 글쓰기가 불가능하신 분

글쓰기에 대한 두려움이 있고, 글 쓰는 재능이 없으신 분

막상 글을 쓰려고 하니 하나도 안 써지는 분

단순히 급히 자소서 1부가 필요하신 분

자소서 작성에 대한 지식이 없으신 분

첨삭 및 수정으로도 개선할 수 없는 상태의 자소서

– 주의사항 :

상상력을 총동원하여 첨삭하는 만큼 본인의 개인적인 취향과 다를 수도 있습니다.

성장 과정/성격의 장단점/지원동기/입사 후 포부 항목별 최소한의 자소서가 필요합니다.

대필 대행한 자소서는 티가 납니다. 개인별 어투에 맞는, 100% 완벽하진 않지만, 최선을 다해 노력한 모습이 묻어나는 문체로 첨삭해야 진실성이 극한에 이르고 서류 통과가 됩니다.

**글자 수, 다량구매, 작업난이도에 따라 가격 할인 증감이 있을 수 있습니다. 양해 부탁드립니다.**

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2. B 첨삭

– 분량/가격 : 1문항 이내 (330자 이내) / 6,000원

– 작업내용 : 본격 수정, 심한 경우 갈아엎어 재첨삭, 내용 각색, 문장추가, 경험 부각, 인재상 반영, 경영전략 반영 등, 글의 초점이 흐려진 자소서의 경우 작성 방향 제시 및 첨삭 도움.

– 도움정도 : 직접 개입 있음.

– 작업기간 : 보통 3일 기준 / 긴급 1일 옵션

– 이용효과 : 일반적으로 가장 많이 선택하시는 서비스입니다. 초안을 주시면 그 내용을 바탕으로 수정 및 작성을 해드립니다. 회사에 바로 제출할 수 있는 수준의 자소서를 받아 보실 수 있습니다.

– 구매대상 :

서류전형에서 자꾸 떨어지시는 분.

대기업, 공기업에 입사하고 싶은데 스펙이 하나도 없는 분.

지방대 졸업하여 취업에 불이익을 받으시는 분.

자소서를 막상 쓰려고 하니 할 말도 없고 막막하신 분.

이직을 생각하고 계시는 분.

취업을 처음 준비하시는 분.

글 구성이 심히 난해하거나 가독성이 현저히 떨어져 창작이 필요한 경우는 제외.

**글자 수, 다량구매, 작업난이도에 따라 가격 할인 증감이 있을 수 있습니다. 양해 부탁드립니다.**

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3. C 첨삭

– 분량/가격 : 자소서 1부(1개 회사 5500자) / 5,000원

– 작업내용 : 간단한 문맥 검토 논지 검토, 자소서 작성 예시 제공
잘된 점 부족한 점 설명, 인재상 반영 여부, 글의 초점이 일관되고, 논지가 바람직한지 검토

– 도움정도 : 직접 개입 없음

– 작업기간 : 보통 3일 기준 / 긴급 1일 옵션

– 이용효과 : 작성 방향이 잘못된 이유 및 작성 방향 제안, 글자 수의 변동이 없음. 치명적인 오류가 있을 경우 이를 제시해드리는 서비스입니다.

– 구매대상 :

자소서를 막상 쓰려고 하니 할 말도 없고 막막하신 분. (작성 예시 위주로 제공)

취업을 처음 준비하시는 분. (작성 방법 위주로 지도)

내 자소서가 제대로 쓰인 자소서인지 알고 싶으신 분.

자소서의 완성도가 높으며 최종 제출 전 검토받기를 원하시는 분.

**글자 수, 다량구매, 작업난이도에 따라 가격 할인 증감이 있을 수 있습니다. 양해 부탁드립니다.**

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4. 기타사항

– 가격 / 분량 / 기한에 대해 사전 문의해주세요. 최대한 맞춰드리겠습니다.

– 모든 서비스는 부분 첨삭만 무제한으로 제공됩니다. 대신 24시간 이내에 연락해 주셔야 합니다.

– 주말, 공휴일은 특별한 것이 아니라면 가능하면 작업을 쉬고 있습니다. 사전 일정 확인 부탁드립니다.

– 면접 제공 : 잭쌤 자소서 컨설팅을 받고 합격하시면 면접 지도를 무료로 해드립니다.

(예상 질문 답변 방향 제시 및 교정, 면접 필수 합격 Tip 제공)

– 금액환불 : 작성한 자소서가 마음에 들지 않으면 100% 전액 환불해 드립니다. (사이트 수수료 제외)

– 복지혜택 : 경제적인 어려움을 겪고 계신 분은 구체적 사유(증빙서류)를 알려주세요. 합당한 이유라면 잭쌤이 도와드리겠습니다. 다만 꼭 취업하셔서 보답하는 조건입니다. 대필 대행은 안 해드리며, 스스로 작성할 수 있도록 방향 위주로 지도해드립니다. “자소서를 반드시 작성하겠다!”라는 강인한 의지가 보일 때 최종 작성을 도와드리겠습니다.

저도 대학 시절 어려운 시절을 견뎌냈기에 누군가 베풀어 준다는 것이 얼마나 고마운 일인지 잘 알고 있습니다. 신은 스스로 돕는 자를 돕습니다. 간절히, 진심으로 간절히 원하면 누군가가 나서서 도와주고 그 일을 이루게 됩니다. 꼭 명심하십시오.

힘내십시오.
그리고 일어서십시오.

당신 안에 잠들어 있는 거인을 깨워야 합니다.

잭쌤 올림.

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상세설명

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< 자기소개서의 단, 한 문장을 통해 지원자의 품성을 짐작할 수 있습니다 >

1) 1주일 안에 배낭여행을 떠날 비용을 마련하기 위해 OO 공장에서 아르바이트를 시작했습니다

>>> 인사담당자는 본 문장을 읽고 뇌 속에서 평가 시스템을 구동합니다. 미리 계획하고 예산을 준비하는 성격이 아니구나, 즉흥적인 결정을 하는 타입일 수도, 공장에서 1주일만 일하는 경우가 있을까?, 오래 일한다고 말하고 1주일만 했던 것은 아닌지? 1주일이면 업무 인수·인계받기도 벅찰 텐데 라고 생각하는 것입니다. 이러한 예측을 확인하기 위해 면접 때 묻기도 하죠.

2) 공모전 중 가장 경쟁률이 낮은 것을 찾기 시작했고 OO 공모전에 지원하게 되었습니다

>>> 경쟁률이 낮은 것을 찾는 것을 보니 본인의 꿈을 위해 도전하는 것이 아닌 단순히 스펙 쌓기로 실시했구나, 그리고 쉬운 일만 찾아서 도전하는 타입일 수도 있겠군 이라고 생각합니다.

3) OO 기업은 세계 1위의 매출과 시장점유율을 보이고, 직원들이 20년 넘게 근속하며 안정적인 근무환경을 유지하고 있습니다. 또한, 업계 최고의 성과급을 지급하며 사기를 진작하고 있습니다. 이에 지원하게 되었습니다.

>>> 우리 회사가 잘나가니까 지원한 것은 아닐까? 기업이 주저앉으면 해결하려고 노력하지 않고 이직할 수도 있겠군, 안정적인 미래와 급여를 언급하는 것을 보니 적성과 흥미보다는 금전적 이득을 생각하는 사람이겠군, 그럼 더 좋은 조건이 나타난다면? 기밀을 갖고 이직하는 것은 아닌지 우려되는군. 이라고 생각하게 됩니다.

편하게 읽으면 단순해 보이는 문장이지만,

인사 담당자의 뇌에서는 은연중에 드러난 치명적인 단점을 찾아내는

인재선별 프로그램이 두뇌 속에서 동작하고 서류전형의 결과를 가늠합니다.

따라서, 우리의 치명적인 단점은 최대한 감추고 이상적인 인재상을 어필하는 것이 매우 중요합니다.

이러한 고려 없이, 아무런 고민 없이, 생각 없이, 무의식적으로

글을 쓰다 보면 본인의 약점이 들통날 수 있습니다.

따라서, 항상 읽는 사람의 머릿속을 예측하며 작성해야 하는 것입니다.

<인사팀은 경력직을 뽑을 때 3가지를 봅니다>

1. 해당 부서 빈자리에 꼭 맞는 인재인지를 확인합니다.

경력직은 뽑아서 현업에 바로 투입되어야 하기에, 경력과 역량이 실무에 적합한지를 살펴봅니다.

2. 전 직장 평판 조회를 실시합니다.

인사팀 직원끼리는 온 오프라인 커뮤니티가 있어 같은 산업군 인재의 평판을 공유합니다. 따라서, 이직을 결심하시고 자기소개서 제출 등의 행동을 취하시면 현 직장의 인사팀에 바로 통보가 됩니다. 따라서 이직에 실패했을 경우 현 직장에서 승진 및 고과에 불이익이 있으니 감안하셔야 합니다.

3. 인성, 연봉 조건, 적성과 흥미, 가치관, 인재상, 성실성 등등 기타사항

신입사원에게 보는 항목과 동일합니다. 경력직은 경력기술서와, 평판 조회가 가능하기 때문에 크게 영향을 미치지는 않지만 최소한의 정보는 확인한답니다.

< 아래 문장은 실제 합격한 지원동기 첫 문장입니다. >

9개월 동안 OO 서비스에서 근무하며

동료는 가족이, 손님은 친한 친구가 되는

경험을 할 수 있었습니다.

OO 서비스 인천공항점은 사회생활 후 처음으로

가족애를 느낄 수 있었던 곳입니다.

본 문장이 별거 아닌 문장으로 보일 수 있지만, 인사 담당자 눈에는 다양한 시점으로 해석됩니다.

< 문장 분석 >

1. 9개월 동안 : 근무하며 해당 기업 조직문화 익혔다는 점 강조. 구체적 수치를 언급하여 진실성 향상 및 정량적으로 생각하고 보고하는 인재임을 은연중에 나타냄.

2. 동료는 가족이 : 동료들과 시기 질투 견제하지 않고 융화되고 소통하는 인재임을 강조,

3. 손님은 친한 친구가 되는 : 손님을 포용하는 친절한 서비스 정신 강조.

4. OO 서비스 인천공항점 : 구체적으로 명기한 이유는 팩트 전달로 설득력 강화.

5. 사회생활 후 처음으로 : 작성 이유는 형용사처럼 사용하여 뒤에 나오는 사실 극적인 효과 유도.

면접 때 “두 번째 가족애를 느낀 곳도 있는가?” 라는 질문유도 / 답변 : 지금까지는 OO 서비스 인천공항점이 처음입니다. 하지만, OO 서비스 본사 CS팀 입사 후에는 그곳이 두 번째가 될 것이라 확신합니다.^^! (미소지으며 재치 있게 말해야 함, 면접 초반 1분 자기소개 후 아이스브레이킹 효과)

6. 가족애라는 단어는 :

인사팀에서는 조직에 융화되는 인재를 선발하기 위해 사람의 됨됨이를 봅니다. 따라서 자소서에 내가 손해 보더라도 사람들을 도와주고, 배려하는 인품이 녹아나게 작성해야 합니다. 스펙 솔직히 중요하지 않답니다.. 첫 문장에 내 사람, 가족애라는 단어를 쓴다는 것만으로도 작성자의 성향을 짐작할 수 있죠. 또한, 해당 기업 핵심가치에 “가족애”라는 단어가 명기되어 있습니다. “사내용어” 사용을 통해 평가자에게 극한의 어필이 가능합니다.

두괄식으로 첫 문장을 주제 문장으로 쓰면 아래 문단을 보지 않고도 내용이 단번에 직감적으로 이해가 됩니다. 이런 태도가 상사에게 보고서 쓰는 기본예절입니다. 자소서에서 이런 배려심도 읽을 수 있죠.

제가 작성한 모든 문장은 한 구절 한 구절 전략적인 어구로 형성되어 있습니다. 인사팀 직원들은 수만 장의 자소서를 읽기에 이런류를 확실히 알죠.

자소서에 배어 나오는 인품이 맘에 들기에, 서류 통과가 되고, 어떤 분인지 궁금해서 얼굴 한번 보는 것이 면접입니다. 단순히 좋은 말 나열인지 아닌지는 면접 때 나오는 태도로 검증한답니다. 따라서 자소서는 면접의 전초전이며, 면접도 자소서 기반으로 준비해야 되는 것입니다.

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맺음말

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1. 자기소개서는 일기장이 아니라 보고서입니다.

회사는 당신의 자소서를 모두 읽어주지 않습니다. 단지, 소제목 / 첫 문장 / 마지막 문장만 볼 뿐입니다.

인사팀에서는 수천 장의 자소서를 1주일 안에 검토해야 합니다. 따라서 1편의 자소서를 보는데 채 30초가 걸리지 않습니다. 자소서 볼 때 처음에 소제목을 봅니다. 소제목에 흥미가 생기면 문단 첫 문장을 봅니다. 첫 문장에 호기심이 생기면 아래 문단을 스캐밍(훑어보기)합니다. 이러한 순서로 자소서를 보기 때문에 소제목과 첫 문장이 아주 중요합니다. 첫 문장은 두괄식으로 작성하고, 문단에는 사내에서 많이 사용하는 단어를 써서 스캐밍 할 때 친숙하게 느껴지도록 해야 합니다. 사내 용어는 회사 홈페이지에 보면 많이 나와 있습니다. 경영목표, 핵심가치, 인재상, 비전 등에 사용한 단어입니다. 게다가 업계 용어, 전공 용어까지 사용한다면 전문성까지 나타낼 수 있죠.

2. 자기소개서는 실제 회사생활을 잘 아는 사람이 작성해야 합니다.

자소서를 통해 지원자의 다양한 면모를 알 수 있습니다.

보고서 작성요령 / 두괄식 보고 배려 / 머릿속에서 생각하고 글을 쓰는지 / 내 사람 챙기는 스타일 인지 / 인간관계의 완숙도 / 업무 역량 / 삶의 가치관 / 기업의 인재상에 부합하는지 / 기존 입사 인원과 유사한지 / 이직하는 인재의 특성이 있는지 / 통계적으로 잘 적응하는 인재 유형에 적합한지 등

이 모든 항목을 충족시키는 자소서는 글 쓰는 실력만으로는 불가능합니다. 글 쓰는 실력은 포장지에 불과합니다. 결국은 내용물이 중요하죠. 담백하고 군더더기 없는 솔직한 표현과, 직접 쓴 듯 완벽하진 않지만 노력한 티가 나는 문체, 입사 의지를 담대하게 풀어써야 합니다. 내실 있는 알맹이가 가득 찬 자소서를 원하시면 연락 주십시오.

3. 대치동에 SKY에 입학시키는 유명 강사가 있다면,
취업 시장에는 1군 대기업 공기업에 입사하게 만드는
담대한 컨설턴트가 있습니다.

제게 의뢰하시는 분들 중 의외로 부모님분들께서 소개를 받고 부탁하시는 경우가 종종 있었습니다. 왜냐하면, 초중고 12년, 대학교 4년, 어학연수 1년 총 17년 동안 사교육비에 3억을 쏟아붓고 취업이 되지 않으면 정신적 물질적 손해가 크기 때문입니다.

옷 한 벌 값으로 평생을 근무할 수 있는 직장을 얻으실 수 있는 것을 알고 계시기에 입사 비법을 문의하시는 것으로 생각합니다.

현재, 취업학원 개설을 고민 중입니다. 만약, 개원한다면 명칭은
‘정삼 입사연구소’가 될 것입니다.

제게 허락된 능력만큼만 받고,

취준생분들의 간절한 그 꿈을 이루도록 돕고 싶습니다.

신은 스스로 돕는 자를 돕습니다.

간절히, 진심으로 간절히 원하면

누군가가 나서서 도와주고 그 일을 이루게 됩니다.

꼭 명심하십시오.

잭쌤 올림.

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자소서 작성 순서

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1. 지원기업 정보수집

– 지원하는 기업의 인재상 및 미션, 비전, 경영평가 자료를 분석합니다. 증권사 기업분석 포트폴리오를 활용하여 기업의 최신 동향을 파악합니다.

– 합격 자소서 자료, 면접 기출 질문, 합격 수기를 모두 찾아서 분석합니다.

기업에 대하여 머리부터 발끝까지 샅샅이 조사하고 분석하여 완벽하게 알아야 합니다. 기 취업자의 성향을 파악하여 기업에 맞는 인재상을 찾아야 합니다. 가능한 한 많은 데이터를 머릿속에 넣은 다음 자소서를 작성합니다. 자소서는 기업에 대한 관심과 인재상에 맞는 인재라는 것을 보여주고 면접 질문을 유도해야 하기 때문입니다.

2. 지원자 생애주기 분석

– 연도별 경험을 모두 정리합니다. (봉사활동, 알바, 공모전, 여행 등등)
– 그다음 기업의 인재상에 맞는 경험을 선정합니다.
– 경험에 살을 덧붙여 극적인 효과를 만들고 설득력 강한 임팩트 있는 사례를 생성합니다.

임팩트 있는 자소서는 경험에 극적인 효과가 있어야 합니다. 발단-전개-절정-결말 의 구조가 작은 사례라도 있어야 합니다. 극적인 효과가 있을 때 설득력 또한 높아질 수 있습니다. 경험을 생기 있게 파닥파닥 살아있게 하는 것이 눈에 띄는 자소서의 첫걸음입니다.

경험이 하나도 없다면 새롭게 만들기도 해야겠죠..

3. 자소서 작성

– 자소서 항목별로 어떤 인재상을 보여줄지 결정합니다.
– 인재상에 맞는 경험을 하나씩 매칭하여 단락을 작성합니다.
– 완성된 초안을 토대로 면접 질문을 유도하도록 수정합니다.
– 지원하는 회사에서 잘 사용하는 단어를 사용하여 수정합니다.

인사팀 직원 1명당 수천 장의 자소서를 검토합니다. 상황이 이렇다 보니 스캐밍(훑어보기)을 하여 빠르게 검토합니다. 구체적인 경험을 말씀드리겠습니다. 자소서 볼 때 단락별 소제목만 보고, 소제목이 마음에 들면 첫 문장을 읽습니다. 첫 문장이 임팩트가 있으면 내용은 단어만 훑어봅니다. 이때 눈에 들어오는 단어는 비즈니스 용어가 대부분입니다. 실제 사내에서 자주 사용하는 단어에 눈이 가고, 그런 단어가 많이 들어있는 자소서가 매력적으로 느껴집니다.

자소서 검토 인원의 이러한 심리상태를 고려하여 자소서 문단 구성을 해야 하며, 단어 또한 가려서 사용해야 합니다. 추후 면접을 대비하여 질문을 유도할 수 있는 내용을 꼭 넣어야 합니다. 그래야 면접에 예상 질문이 70% 나오게 됩니다.

아무나 쓰는 자소서 아무렇게나 쓴다고 자소서가 아닙니다.
취업이 되었을 때 사용한 자소서 1본이 진정한 자소서입니다.